Together

Career Center
Le 1 novembre 2021

Steve Dalton hosts a webinar on how to answer the "why" question in job interviews

Throughout the recruitment process, and in every job interview, you run into “Why?” questions: Why this industry? This company? This role? Most of us struggle to answer well, leaving recruiters unsure about our fit and motivation. In this webinar, Steve Dalton (author of The 2-Hour Job Search and more recently The Job Closer) explains why these innocuous “Why?” questions matter so much, why normal “low content” responses don’t work and how to answer in a way that reassures your interviewer and distinguishes you from other candidates. Steve’s RAC formula (Reason-Anecdote-Connection) allows you to use Why questions to your advantage by telling a unique story that connects you to a potential employer. In this webinar, we will take a deep dive into this formula (bonus – it also works great for cover letters) and discuss: How many reasons to give, what to focus on and how long to talk; The three characteristics of a good answer to a why question (hint: think authentic, specific, informed); How to make a great impression without selling yourself or being phony; How to generate a great long list of reasons to use for Why questions; How to answer with stories which are memorable and persuasive. REGISTRATION We have 100 free tickets for Audencia's alumni and students (use code "audstudent" if ticket does not show) AUDENCIA's WEBINAR LIBRARY Unlimited access for Audencia students and alumni We are delighted to offer all Audencia students and alumni access to a library of careers webinars featuring world-class management thinkers like Steve Dalton, Dorie Clark and Julian Birkinshaw. All Audencia alumni and students now have unlimited access to the portal which includes: Advice on, job-hunting and interviewing, international and portfolio careers and how to be a better boss Videos optimised for mobiles and tablets Unlimited – free online access to all Audencia students and alumni Register for your individual account here: https://www.AlumniExtra.com/audencia/

Career Center
Le 23 juin 2021

New content in Audencia's webinar library

Following its launch nearly three years ago, Audencia's webinar library continues to offer career-focused content for students and alumni. This library features world-class management thinkers like Steve Dalton, Dorie Clark and Julian Birkinshaw and offers an excellent opportunity to go back to the topics that were missed during the live broadcasts. Three new webinars are now accessible: Feel Good about Networking (and do it well) with Nicolas Constantinesco Networking is critical for successful job hunting. But many of us find the process uncomfortable, unethical or just too difficult. It does not have to be so. In this webinar Nicolas Constantinesco explains a different networking approach that he has successfully used to train students and mid-career professionals alike. How to Make Your Work More Meaningful with Monique Valcour Finding meaning in work is not a “nice to have”. It is a critical component of a good life. In this webinar we explore and identify the conditions that give rise to meaningful work and the strategies we can use to achieve them. How to Win Over Potential Employers with Gabriella Snoeck & Nicolas Constantinesco Most of us look for a job only every few years. Lacking experience, It is easy to misunderstand what potential employers are looking for. In this webinar, Gabriella Snoeck (life sciences headhunter) and Nicolas Constantinesco (former McKinsey hiring manger) share their experiences of hundreds of interviews and thousands of candidates. Audencia offers a limited number of free and unlimited access to the webinar library. Students & alumni who are interested in advice on job-hunting and interviewing, international careers, being a better boss, to name just a few of the subjects covered, should set up their individual account here

Career Center
Le 17 mai 2021

Clichés VS Réalités : les diplômés d’Audencia témoignent sur l’entreprise

Les 5 et 6 mai, les étudiants d’Audencia ont pu échanger avec des diplômés évoluant au sein des entreprises les plus attractives de France. L’événement, baptisé « Clichés VS Réalités », s'est tenu en format distanciel. Parce que les clichés ont souvent la vie dure, Audencia a proposé un nouveau rendez-vous à ses étudiants les 5 et 6 mai pour déconstruire certaines idées reçues sur un secteur, un métier, une entreprise. « Clichés VS Réalités : les diplômés témoignent » a ainsi proposé 3 tables rondes virtuelles regroupant 14 diplômés. Ils travaillent chez Air France, Decathlon, Nexity, ou encore à la Banque de France, entre autres, et ont tous en commun le fait d’évoluer au sein d’entreprises françaises et internationales parmi les plus attractives de France, selon divers classements recensant les entreprises préférées des étudiants d’écoles de commerce. Des entreprises qui font rêver, qui alimentent aussi parfois certains fantasmes, et que la Direction des Relations Entreprises et Diplômés d’Audencia souhaite présenter « de l’intérieur » à ses étudiants, à travers le témoignage de ceux qui y œuvrent chaque jour. En somme, les mieux placés pour parler du quotidien au sein de ces entreprises de façon authentique. Pour animer ces rendez-vous, Audencia a notamment fait appel à Maximilien Arengi, rédacteur en chef de Business-Cool, média spécialisé sur les écoles de commerce. La première table ronde traitait d'une question clé à l’heure de la Covid-19 : « Le travail de demain : vers un monde du travail totalement virtuel ? ». Un échange qui a permis aux étudiants de découvrir concrètement l’impact d’une pandémie mondiale sur l’organisation du travail et sa mutation accélérée vers le digital ou ses alternatives. Le second rendez-vous a posé la question de l’importance des soft skills (savoir-être) par rapport aux hard skills (savoir-faire). Tandis que la dernière table ronde permet sans détour de confirmer la réalité ou déconstruire certains mythes sur les premiers emplois au sein des grands groupes. Trois rendez-vous qui permettent un nouveau jalon dans la construction du projet professionnel des étudiants, de façon concrète et non idéalisée. L’occasion aussi de construire son réseau professionnel, découvrir les opportunités et les portes qu’il permet d’ouvrir. Cet événement s’ajoute aux nombreux évènements annuels proposés par Audencia au service de la carrière de ses étudiants : forums de recrutements généralistes et sectoriels, présentations métiers, webinars, ateliers thématiques, etc.

Career Center
Le 10 mai 2021

S’expatrier aux Etats-Unis : notre kit de ressources !

Envie de prendre le large ? De mener des projets professionnels et / ou personnels pour vivre le rêve américain ? En écho au webinaire proposé par le Career Center d’Audencia, Comment réussir son expatriation aux Etats-Unis, le Knowledge Hub vous a préparé une valise remplie de belles trouvailles : des livres bien sûr, mais aussi des bases de données, des podcasts, des playlists et même des films ! Des ressources pratiques, culturelles et ludiques qui devraient vous préparer au choc des cultures et à l’immersion dans l’American Way of Life. Beauté et majesté des grands espaces, frénésie et grouillement des métropoles, blues de l’expatrié.e, rencontres riches et improbables… autant d’étapes qui jalonnent le parcours géographique et intime de celles et ceux qui ont largué les amarres. Notre sélection vous propose ces différentes facettes du quotidien d’un.e expat’ et vous accompagnera, on l’espère, dans votre very good trip ! Préparer son départ : conseils pratiques et cap vers l’emploi Deux bases de données du Knowledge Hub devraient vous servir : GoinGlobal, qui propose plus de 10 000 pages ressources sur l’emploi à l’international (recherche d’emploi, visa de travail, aide à la rédaction de CV et lettres de motivation, les tendances, les niveaux de salaires, les réseaux professionnels et autres conseils pour bien préparer son expatriation). Vault Career Intelligence qui fournit des offres d’emplois et de stages aux Etats-Unis. Des livres seront également utiles pour porter votre projet : Guide du volontariat international : VIE ou VAE, Eliane Talbot (2021) Communiquer, s'expatrier, travailler aux Etats-Unis, Marc Jungerman (2017) The Culture Map : decoding how people think, lead, and get things done across cultures, Erin Meyer (2016) Lancer sa start-up aux Etats-Unis, Patricia Carreras (2016) Pourquoi Bill n’achète-t-il pas mon fromage ? Comment faire du business avec les US, Gérard Nissle & Windham E. Loopesko (2012) Paroles d’expat’ : de précieux témoignages sur le vif Rien de mieux que du vécu pour se sentir pousser des ailes ! Si eux et elles ont osé, pourquoi pas vous ? Avec sincérité et empathie, ces expatrié.e.s couchent leurs impressions sur le papier ou font entendre leurs voix sur les ondes : Parmi les livres, on peut citer : Once upon an expat : an anthology, Lisa Webb (2014) An inconvenient posting : an expat wife's memoir of lost identity, Laura J. Stephens (2012) The expat arc : an expat's journey over culture shock, Danielle Barkhouse (2008) Comme magazine, vous pouvez compter sur le site web de Courrier International, Courrier Expat destination Etats-Unis, dont vous pourrez lire les articles en intégralité en vous connectant à la base de données Europresse. Et pour les podcasts, on vous invite à écouter ceux-ci : Expat Heroes , qui propose une playlist consacrée aux expatriés aux Etats-Unis et au Canada French Expat et ses invités d’Amérique du Nord Les Américains, des francophones s’étant installés aux Etats-Unis Voix américaines : les podcasts US incontournables Parlant de podcasts, on vous encourage bien sûr à écouter ceux venant directement des Etats-Unis et qui sont de véritables institutions. Vous perfectionnerez votre anglais ! : This American Life, de l’émission de WBEZ animée par Ira Glass, qui fait entendre des histoires thématiques souvent extraordinaires Serial, d’après une autre émission de WBEZ animée par Sarah Koenig, consacrée aux chroniques judiciaires The Daily, le podcast du New York Times animé par Michael Barbaro : “twenty minutes a day” Fresh Air, de l’émission de WHYY animée par Terry Gross, proposant de l’actualité politique, culturelle, scientifique… L’Eldorado musical : standards et radios collaboratives Parce que la musique est ce qui nous relie le plus les un.e.s aux autres, et qu’on prend toujours plaisir à chanter (faux) des tubes à tue-tête, on vous invite à découvrir deux playlists, une de France Inter et l’autre des Inrockuptibles qui les avaient préparées en octobre et novembre l’année dernière à l’occasion des élections américaines. On vous convie également à un fabuleux voyage dans l’espace-temps grâce à deux webradios qui vous feront arpenter, entre autre destination, les Etats-Unis de long en large : radiooooo, radio collaborative permettant, grâce à des contributeurs du monde entier, d’écouter en continu de la musique de tous les continents, de 1900 à nos jours. Une playlist thématique US est à découvrir : Black Voices Matter Radio Garden, globe terrestre virtuel faisant entendre jusqu’à 8 000 stations de radio émettant en direct American Dream : fascination, fictions et fantasmes Parce que l’Amérique n’en finit pas de nous fasciner et de nous rendre perplexes, voici des références de romans, BD et essais démontrant nos sentiments ambivalents envers le Nouveau Monde : Americana : ou comment j’ai renoncé à mon rêve américain, Luke Healy (2020) The Valley : une histoire politique de la Silicon Valley, Fabien Benoit (2019) Zéropolis, Bruce Bégout (2018) Le Gang des rêves, Luca Di Fulvio (2017) Americanah, Chimamanda Ngozi Adichie (2014) Sur la route 66 : carnets de voyage, Stéphane Dugast (2011) Chicago, Alaa El Aswani (2009, en poche) Séries télé : de Zorro à Friends, 60 ans de téléfictions américaines, Martin Winckler (2005) On ne résiste pas au plaisir de vous inviter à (ré)écouter le podcast inspiré des articles que l’écrivain Jean-Paul Dubois a écrits pour Le Nouvel Observateur quand il parcourait les Etats-Unis dans les années 90 : L’Amérique m’inquiète, fiction en 5 épisodes diffusée sur France Culture. Magie d’Hollywood : Le Knowledge Hub vous fait voir des films ! Nous ne pouvions pas terminer notre sélection sans vous parler de cinéma bien sûr. Parmi les bases de données présentes sur notre site (les Ressources du Knowledge Hub), il y a La Médiathèque Numérique, plateforme d’Arte et UniverCiné. Outre l’avantage de regarder des films américains en VO, vous pourrez regarder des films dont la thématique est l’envol, ou la traversée, vers les Etats-Unis : The Immigrant (2013), James Gray, avec Marion Cotillard et Joaquin Phoenix Les routes mythiques de l’Amérique, Katja Esson (2012) Amerikka, Cherien Dabis (2009) Little Sénégal, Rachid Bouchareb (2000) Un divan à New York, Chantal Akerman (1995), avec Juliette Binoche et William Hurt Les films américains d’Agnès Varda : destination la Californie ! Lions Love (and Lies) (1969) / Documenteur (1980) Et l’accent frenchie étant soi-disant irrésistible, on vous laisse juger en visionnant ce numéro de Blow up qui fait la part belle aux acteurs français dans le cinéma américain : « Emmanuelle Béart qui croise Tom Cruise, Mel Gibson qui embrasse Sophie Marceau, Humphrey Bogart qui conduit Michèle Morgan, François Cluzet qui drague Meg Ryan, Julie Delpy qui quitte Bill Murray… et si on parlait de collisions franco-américaines dans Blow up ? » Merci de votre attention ! On espère que vous trouverez votre bonheur dans notre sélection de ressources, qu’elles sauront vous inspirer et vous conforteront dans votre envie de tenter l’aventure américaine. Have a good one !

Career Center
Le 9 avril 2021

Take part in the HigherEd online career fair (19 - 23 April)!

Audencia will take part in the EFMD Global Virtual Fairs by Highered, as part of an exclusive network of top schools across the globe. The virtual fairs replicate a sophisticated job fair simulation environment that enables our students and alumni to have real-time interaction, including one-to-one live chat with recruiters from leading companies and organisations, as well as video chat when enabled by certain recruiters. The EFMD Global Virtual Fairs are open to both students and alumni, and will take place over the course of five days, from April 19-23. The event will feature multiple sector, profile and geographic-specific fairs all on a single platform in a pavilion-style format. What is there for you? This is a great chance to introduce yourself to potential employers, meet with the recruiters and start applying to their opportunities, both local and international. You can: Visit the virtual booth of the companies/organizations Attend live webinars/presentations organized by companies/organizations Live chat and interview with recruiters Pitch your profile to recruiters as part of the “Pitch Perfect Challenge” Each day you will also have the opportunity to participate in networking sessions, live CV Clinics and the online Digital Conference with leading Careers speakers. Follow these steps to register for the EFMD Global Virtual Fairs: Sign-up to the Audencia's GetHighered platform. If you already have an account, simply log in. You need to be a verified student or alumni to access the full features of your account. If the platform requests a “school email”, simply enter your school email for verification. After verification and a successful login, you will see a “Virtual Events” option on the menu at the top of your screen. Click on “Virtual Events”. After clicking on “Virtual Events”, navigate to the event (The EFMD Global Virtual Fairs by Highered) and click on “Confirm your interest” to register. How to prepare Upload your CV on the GetHighered platform under “My Page” Watch the Masterclass “Build your career portfolio with Highered “ recording to understand how the platform works here Follow Highered on social media to get more insights A selection of participating companies includes: AB InBev, Roche Pharmaceuticals, Schneider Electric, Verizon, Bloomberg, UNDP United Nations Development Programme, Persado, PepsiCo and many more! >> Register today <<

Career Center
Le 25 janvier 2021

Pierre Patouillard, de Nantes à la sixième place financière du monde

Dépasser les idées-reçues et s’aventurer au-delà des évidences et des facilités pour bâtir un chemin professionnel épanouissant sur la durée, c’est ainsi que Pierre Patouillard (GE11) trace les contours de son début de carrière qui l’a conduit de Nantes à Zürich, où il est Talent Acquisition Manager Europe pour GCA Altium. « Chasseur de têtes, pour moi, c’était un métier qu’on démarrait à 50 ans, après avoir longtemps vadrouillé en entreprise et acquis de solides compétences métier » explique-t-il en repensant à ses premiers pas dans le cabinet de recrutement Swisslinx, à la sortie du Master Finances d’Audencia. Pendant quatre ans, il découvre les différentes facettes d’un métier qui le captive immédiatement parce qu’il place l’humain au cœur de son activité quotidienne. « Le métier de Talent Acquisitor est varié, selon le secteur dans lequel on exerce mais aussi les appétences de chacun. Certains sont plus Sales avec des perspectives de carrière vers le business development ; d’autres, plus RH, iront vers la fonction RH classique. Les profils entrepreneurs ont leur place dans les cabinets de chasse mais, avec le développement rapide de la tech RH, les opportunités pour monter son propre projet sont aussi nombreuses. » Pierre rejoint ensuite Leonteq puis le géant UBS, et enfin GCA Altium, une banque d’affaires à taille humaine spécialisée en M&A. Il y travaille en partenariat avec ses clients internes établis dans 12 bureaux en Europe et en Israël, délivrant une prestation de service irréprochable, adaptée aux enjeux du business et aux problématiques de chacun. Sa mission est un pivot, qui doit permettre l’acquisition des meilleures compétences du marché, garantir l’intégration de collaborateurs fidèles et développer l’image employeur de la banque sur chaque marché car « les enjeux diffèrent selon qu’on recrute à Paris, Stockholm, Londres ou Tel Aviv ». Zürich, où il est installé depuis 8 ans, résonne comme une évidence pour Pierre. Sixième place financière du monde, la ville de 420 000 habitants, dont un tiers d’étrangers, présente bien des avantages. Cosmopolite – on y parle suisse-allemand, allemand, anglais et français – et ultra-dynamique, Zürich cultive aussi un art de vivre paisible et proche de la nature, sur les rives de la Limmat et à l’ombre des pentes alpestres. « Amateur de ski et de triathlon, je suis heureux dans cette ville sportive qui se veut très respectueuse des équilibres pro-perso. Il n’y a pas de culture des horaires ici. Tu es jugé sur tes résultats, pas sur ton heure de sortie le soir. Cela me permet de me donner à fond dans mon boulot mais aussi de profiter en dehors. C’est important de trouver cet équilibre pour tenir à long terme. Un parcours réussi, selon moi, c’est un marathon, pas un sprint. » Pierre porte un regard serein sur son début de carrière. Son parcours l’a guidé naturellement à découvrir son véritable profil professionnel et sa préférence pour exercer en entreprise plutôt qu’en cabinet, dans une organisation à taille humaine, pour exprimer ses talents intrapreneuriaux et son goût pour les projets portés de bout en bout. « Les enjeux sociétaux – place des femmes, diversité, digital – sont forts et les talent acquisitors sont en première ligne pour participer à la réponse des entreprises et apporter de véritables solutions stratégiques qui feront bouger les lignes. C’est passionnant. D’ailleurs, la France se positionne bien avec de plus en plus de jeunes filles qui se destinent aux métiers de la finance. Si j’ai un message à adresser aux Audenciennes, c’est celui-là : osez ! Les choses sont en train de changer, il y a de la place et de véritables opportunités pour vous dans la finance de marché. » Pierre conserve d’Audencia le souvenir d’une école offrant de belles opportunités, agile et souple, au service de la réussite des étudiants. Avec les assos, la Junior pour lui, chacun peut affûter ses compétences et les mettre à l’épreuve du réel pour accélérer son développement. Quand on lui demande les conseils qu’il aimerait transmettre à ses pairs, il en retient quatre : Définir rapidement son profil professionnel, savoir si l’on est fait pour une petite ou une grande organisation, cela évite de pédaler à contre-courant de ses valeurs et centres d’intérêt Dessiner une stratégie professionnelle, dès l’école, en sélectionnant les stages pour la qualité de la mission et le niveau d’exposition plutôt que pour le nom de l’entreprise Oser, il faut savoir sortir des sentiers battus Penser à soi, se créer des équilibres pour s’épanouir durablement dans son parcours professionnel. « Le marché de l’emploi Zurichois, avec son chômage quasi-nul, est compétitif et hyper flexible. Les changements de postes peuvent être fréquents, parfois inattendus voire un peu brutaux, mais Zürich est une petite ville où tout le monde se connaît. Le réseau y joue un rôle essentiel. Il faut savoir l’entretenir et le tenir prêt pour que les opportunités soient là au bon moment. C’est comme ça que j’ai évolué jusqu’à présent » conclut Pierre en guise d’ultime conseil.

Career Center
Le 20 janvier 2021

Career Connections Week : Jour 2 !

Au programme de ce 2e jour pour les étudiants : ✔ Une conférence "Comment démarrer vote carrière du bon pied ?", avec : - Bernard Gainnier, CEO PwC France & Maghreb et parrain de la promo GE 22 - Philippe Serzec (GE 92), Deals & Transaction Services ETI, PME, LBO, Cap. Dev. chez PwC ✔ Des ateliers/cas pratiques animés par des alumni et des entreprises partenaires, sur les thématiques Consultant, Dirigeant, Entrepreneur, RSE, Achats, Supply chain, Marketing et Commercial. ✔ Pour finir, des ateliers Careers « Destination stage ». ? Un grand merci à tous les diplômés et professionnels d'entreprise qui rendent cette semaine d'orientation possible pour nos étudiants ! ? Et si vous avez raté la conférence, retrouvez le replay ici ? https://youtu.be/YnOoRVZrZJI

Career Center
Le 18 janvier 2021

Career Connections Week : Jour J !

La 3e édition de la Career Connections Week commence aujourd'hui à Audencia, et pour la première fois en virtuel ! Toute la semaine, ce sont plus de 60 alumni qui se mobilisent aux côtés de professionnels d'entreprises et de consultants carrière pour coacher les étudiants du Programme Grande Ecole. Quelques chiffres-clés, la Career Connections Week c'est : 1 semaine 5 conférences inspirantes 64 ateliers de conseil carrière 80 ateliers animés par des alumni & des entreprises 1000 étudiants qui travaillent sur leur projet professionnel ➡️ Au programme de cette première journée de l’événement qui guide nos étudiants vers leur job de rêve : ? Une conférence sur "Les apports d'une expérience professionnelle à l'international" avec Guillaume F. Lafage (GE 13), en poste chez Atos, et Margot Bottier (GE 12), qui travaille chez Danone. ? Des ateliers par secteurs d'activité, avec des diplômés et des intervenants d'entreprise : banque & assurance, conseil, luxe, culture & m&dias, distribution... ? Et des ateliers conseils "Destination Stage" par le Career Center de l'école. ? Un grand merci à tous les diplômés d'Audencia pour leurs précieux conseils et témoignages métiers qui aideront les étudiants dans leur futur parcours professionnel !

Career Center
Le 13 novembre 2020

Audencia webinar on avoiding and recovering from career derailment

Audencia's Career Centre continues its partnership with Sensible Media in the UK to bring a series of webinars to alumni and students. Starting on 18 November, the first webinar of the season will focus on avoiding and recovering from career derailment. More than 50% of professionals experience career derailment at some point: being fired, demoted, or told we are unpromotable. In this webinar Carter Cast (Professor of Entrepreneurship at Kellogg School of Management) will share his research on why derailment happens, how to avoid it, and how to recover if it does. A standard tenet of career advice is to “know your strengths”. Much less focus is put on helping us diagnose our weaknesses. Very often it is these lingering blind spots and skill gaps that trip us up when we are confronted by a new work environment or a new challenge to surmount. Audencia is delighted to offer free tickets for alumni and students for this live webinar from 19:30 to 20:30 (Paris time) on Wednesday 18 November. REGISTRATION There are 100 free tickets for Audencia's alumni and students (use code "audstudent" if ticket does not show) Carter Cast is the author of The Right (and Wrong) Stuff: How Brilliant Careers are Made - and Unmade. Carter is an award-winning professor at Northwestern University’s Kellogg School of Management where he teaches entrepreneurship, leadership and marketing. Starting his career as a marketing manager at PepsiCo, he moved on to Electronic Arts before becoming founding chief marketing officer of Blue Nile, the leading online diamond seller. Carter later went to Walmart, where he became the CEO of Walmart.com, leading the division to become the third highest volume retailer behind Amazon and eBay. http://cartercast.com All participants receive Access to the webinar and the chance to ask questions live Catch-up recording of the webinar A bonus materials resource pack including slides and support materials.

Career Center
Le 6 novembre 2020

EFMD Virtual career fair series by Highered

Since mid-September, Audencia has taken part in the Virtual Career Fair series, as part of an exclusive network of top schools across the globe. The virtual fairs replicate a sophisticated job fair simulation environment that enables students and alumni to have real-time interaction with recruiters from leading companies and organisations. EFMD (European Foundation for Management Development) and Highered have mobilised forces and launched the EFMD Virtual Career Fair Series by Highered. This initiative allows EFMD member schools like Audencia to connect their students and alumni with companies and organisations from around the globe, in a sophisticated job fair simulation environment that enables real-time interaction between recruiters and candidates. Topical sessions have already taken place for the fields of Management, Organisation, Leadership, Business, Strategy, Finance, Accounting, Economics, Risk, Business Intelligence, Analytics, Consulting, Actuaries, Supply Chain, Logistics, Project Management, Transportation, Shipping, Global MBA, Digital Marketing, Communications, PR, Digital Media, Startups, Entrepreneurship, Innovation. Two final fairs are scheduled in the coming days focusing on: NGOs, International Organisations, Public Administration, CSR, AHRMIO - November 10-12, 2020 Big Tech, Engineering, Biotech, Pharma, Telecom - November 17-19, 2020 ANY QUESTIONS ABOUT THE VIRTUAL CAREER FAIRS? Reach out to Christian Ashong and Katrin Erdmann Audencia's Highered student ambassadors:

Career Center
Le 12 juin 2020

Nouveaux articles du Career Center disponibles

Votre Career Center est fier de s'associer à une diplômée d'Audencia pour vous proposer de nouveaux articles ! Diplômée d’Audencia en 2017, après des études en droit, Florence Lenoir se spécialise en ressources humaines. Elle développe ses compétences, en cabinet de recrutement, puis dans une start up avant d'intégrer une grand groupe européen. Forte de ces expériences, Florence lance "The Way Factory", un blog carrière destiné à partager des conseils pratiques, substantiels, efficaces, pour aider le plus grand nombre à appréhender sereinement les différentes étapes du parcours professionnel. Aujourd'hui basée à Berlin, Florence rédige ses articles pour un public international, voilà pourquoi vous les retrouverez dans leur langue originale, en anglais. Nous avons réalisé pour vous une sélection d'articles du blog de Florence que vous pourrez découvrir ici, et en explorant le Career Center online dans les rubriques suivantes : CV / LETTRE DE MOTIVATION How to write a cover letter + samples RECHERCHE DE STAGE / EMPLOI Internship everything you need to know about it The definitive guide to an optimized job search ENTRETIENS DE RECRUTEMENT Ace your interview following these 15 useful tips Case interview preparation the ultimate guide How to answer "tell me about yourself" How to ace your video interview Why should we hire you? Guidelines to a stunning answer OUTILS DE PERSONNALITE Better know yourself with these 3 personality tests MARCHE DE L'EMPLOI Working at startup VS big company A starter’s guide to change careers En vous souhaitant une bonne lecture et au plaisir de vous retrouver prochainement. En attendant n'oubliez pas, ayez le réflexe Career Center !

Career Center
Le 5 juin 2020

Le Career Center mobilisé pour vous accompagner à distance !

Depuis maintenant 12 semaines, votre Career Center Audencia et ses Consultants Carrière sont restés mobilisés pour vous accompagner à distance à travers différentes interventions. WEBINARS Nous organisons pour les étudiants et diplomés qui le souhaitent, des ateliers en ligne, sous format de webinar participatif, accessibles sur inscription (sur Tomorrow et Together) toutes les semaines, en français et en anglais. Vous pouvez retrouver les thématiques déjà abordées ci-dessous : 1. Optimiser sa candidature : les 4 et 7 mai 2. Optimiser son réseau : les 11 et 14 mai 3. Identifier ses ressources personnelles face à l’incertitude : les 18 et 19 mai 4. Optimiser ses entretiens à distance : les 26 et 28 mai 5. Négociation salariale : les 2 et 4 juin 6. LIVE Career Center : les 9 et 11 juin Le planning des prochains webinars est accessible toutes les semaines, dans la rubrique Evénements à venir sur Together, n'hésitez pas à nous contacter pour toute question supplémentaire. RENDEZ-VOUS INDIVIDUELS Vous avez été nombreux à nous solliciter en cette période compliquée. Plus de 300 rendez-vous ont été réalisés sur la période du confinement et jusqu'à maintenant pour vous accompagner et répondre à vos questions ! Vous trouverez sur le Career Center Online, dans la rubrique Prendre un RDV différents types de rendez-vous proposés : une question urgente ? le rdv express de 15 min est fait pour vous des questions sur votre projet professionnel ou recherche de stage ? prenez un rdv carrière classique de 30 min le rdv diplomé d'1h pour faire le point sur votre carrière ou recherche d'emploi le rdv de préparation aux entretiens de recrutement d'1h pour vous sentir prêt le jour J le rdv Assessfirst d'1h pour débriefer de vos résultats à l'outil d'évaluation de la personnalité et de la motivation Assessfirst, que vous pourrez passer en amont ET TOUJOURS l’accès au contenu du Career Center online avec des articles thématiques, des outils pour vous entrainer aux tests de logique, des templates de CV, des tips sur les lettres de motivation, entre autres… Au plaisir de vous retrouver prochainement, n'oubliez pas, ayez le réflexe Career Center !

Career Center
Le 22 avril 2020

Finding a job in a time of crisis: Join the webinar with Daniel Porot on 28 April!

Produced by Sensible Media for a small group of top notch European business schools, Audencia continues to provide career development webinars for students and alumni. On Tuesday 28 April from 13:00 to 14:00 (Paris time), Daniel Porot* will share his thoughts and advice on finding a job in a time of crisis. Companies are finding it hard at the moment to focus on anything but cashflow and short-term priorities. For many, recruitment is frozen and layoffs have started. To anyone looking for work might it can feel like the job market has closed. But, paradoxically, companies face acute skill shortages trying to handle the crisis. In this webinar, Daniel Porot will show how job seekers who can adapt their approach appropriately can still find opportunities. Audencia has a small number of free tickets for students and alumni REGISTER HERE *Daniel Porot lectures on career design and job hunting at INSEAD, Columbia, IMD, Kellogg, London Business School, Stanford, Wharton and Audencia. Daniel co-taught Richard N. Bolles' (author of What Color Is Your Parachute?) two-week summer workshop for 20 years. He has trained more than 115,000 people in 60 countries and has enabled over 2 million people to be trained using his methods. He is the author of 22 books (including four US and European bestsellers). More information (and free careers materials) at www.Porot.com

Career Center
Le 20 avril 2020

Coming soon: virtual career fairs this spring for students & alumni

Attend a virtual career fair this spring! EFMD (European Foundation for Management Development) and Highered have mobilised forces and launched the EFMD Virtual Career Fair Series by Highered. This initiative is the newest launch to the Global Talent Ecosystem, allowing EFMD member schools like Audencia to connect their students and alumni with companies and organisations from around the globe, in a sophisticated job fair simulation environment that enables real-time interaction between recruiters and candidates. Targeted profiles: Current students seeking internships Students and recent graduates seeking graduate programme and/or full-time opportunities Alumni seeking experienced hire positions Whether you are a student or an alum, if you are interested in pursuing graduate programmes, internships and experienced hire opportunities, create your account to participate in the the virtual career fair series. Create your account today on Audencia's Highered Global Job platform (then go to the tab called EFMD Virtual Career Fairs) This will enable you to log in to the Highered platform to check all of the virtual career fair schedules, information and pre-register for the fairs, in order to receive up to date information regarding the specific fair(s) that you are interested in attending. SPRING fair schedule: Tuesday 28 April 2020, General, EMEA Thursday 30 April 2020, General, APAC Tuesday 5 May 2020, FMCG/Retail/Luxury, EMEA Thursday 7 May 2020, FMCG/Retail/Luxury, APAC Tuesday 12 May 2020, Banking/Finance/Consulting, EMEA Thursday 14 May 2020, Banking/Finance/Consulting, APAC Tuesday 19 May 2020, Energy/Industrial/Engineering, EMEA Thursday 21 May 2020, Energy/Industrial/Engineering, APAC Tuesday 26 May 2020, Tech/Telecom/eCommerce, EMEA Thursday 28 May 2020, Tech/Telecom/eCommerce, APAC Tuesday 2 June 2020, Biotech/Pharma, EMEA Thursday 4 June 2020, Biotech/Pharma, APAC

Career Center
Le 16 avril 2020

Make a good career decision: join the webinar with Patrick McGinnis on 22 April!

We are used to the idea that having options is a good thing. But too many choices, and too much information, can easily get us stuck: we wait so long for a perfect next step that we risk missing out altogether. In this webinar, venture capitalist and author Patrick McGinnis explains how to avoid analysis paralysis and make good decisions about important life and career choices. He will discuss: • How to make, and not regret, big career decisions • How a little FOMO (fear of missing out) can be a good thing) • The value of discarding choices and reducing distractions • Why action trumps options • The 3 simple, yet powerful, techniques to becoming decisive. Patrick will also explore how to become more decisive in general and learn to commit to what you want (and have the courage to miss out on the rest). Date: Wednesday 22 April Time: 19:30-20:30 (Paris time) Audencia has 100 free tickets for students and alumni REGISTER HERE (use code "audstudent" if ticket does not show) All participants will receive Access to the webinar and the chance to ask questions live Catch-up recording of the webinar A bonus materials resource pack including slides and support materials

Career Center
Le 25 mars 2020

(Re)découvrez nos événements en ligne et nos webinars !

Confiné·e à domicile et disposé·e à apprendre de nouvelles choses ? Les événements Audencia étant tous annulés d’ici fin avril, c’est l’occasion parfaite de (re)découvrir nos événements en ligne et nos webinars ! Make a successful career change Friday 03 APRIL - 01:00 PM Yasmina Mallam-Hassam and Sarmini Ghosh Make a successful career change Plus d'infos Making good career decisions WEDNESDAY 22 APRIL - 07:30 PM Patrick McGinnis Making good career decisions Plus d'infos The danger of the work-life balance WEDNESDAY 29 APRIL - 01:30 PM Morten Albaek The danger of work-life balance Plus d'infos Vous avez raté un (ou plusieurs) webinar(s) ? Retrouvez tous les replays en créant votre compte sur la Webinar Library. Accès gratuit dans la mesure des places disponibles. Créez votre compte maintenant !

Career Center
Le 24 février 2020

Thursday 5 March: Daniel Porot webinar on valuing past experiences

Produced by Sensible Media for a small group of top notch European business schools, Audencia is delighted to continue providing career development webinars for students and alumni. On Thursday 5 March from 13:00 to 14:00 (Paris time), Daniel Porot* will share his thoughts and advice on how to capture your relevant achievements and clarify your distinctiveness. He will explain how to audit our career history, identify our ultimate skills and achievements, and describe them concisely and compellingly to employers. In particular he will discuss: Different ways to jog your memory and quickly capture your career history Which elements of your past to choose (and which to ignore) How to focus stories into to a single concise statement (a “flash achievement”) How to quantify achievements which "can’t be quantified" How to talk about your individual role in large projects or teams. Once you have a portfolio of flash achievements we will explore some of the ways you can use them in your career, including: To create more effective CVs, speculative approaches and online profiles to convince interviewers you are the ideal candidate To negotiate salary or raises To negotiate your annual bonus To excel in annual reviews and assessments. To get your free ticket to join Daniel Porot's webinar on 5 March REGISTER HERE (use code "audstudent" if ticket does not show) *Daniel Porot lectures on career design and job hunting at INSEAD, Columbia, IMD, Kellogg, London Business School, Stanford, Wharton and Audencia. Daniel co-taught Richard N. Bolles' (author of What Color Is Your Parachute?) two-week summer workshop for 20 years. He has trained more than 115,000 people in 60 countries and has enabled over 2 million people to be trained using his methods. He is the author of 22 books (including four US and European bestsellers). More information (and free careers materials) at www.Porot.com

Career Center
Le 5 février 2020

Nouvelle version de Together et lancement du Career Center on-line

Bienvenue sur la tout nouvelle version de Together ! Découvrez les fonctionnalités que nous avons développées spécialement pour vous, pour une expérience utilisateur améliorée : une nouvelle homepage et une navigation fluidifiée un carrousel animé permettant une visibilité immédiate des actualités et événements les plus importants des menus retravaillés pour un accès direct aux fonctionnalités centrales de l’outil un nouveau chat un annuaire simplifié un système de notification retravaillé pour rendre les InMails plus visibles et attractifs la possibilité de faire apparaître vos coordonnées personnelles sur votre profil La nouvelle version de Together, c'est aussi le lancement du Career Center Audencia on-line ! Dédié aux diplômés et étudiants, ce site est innovant et différenciant dans l’univers des Business School. Le Career Center, c'est : la possibilité de prendre un rendez-vous carrière (sur campus ou à distance) en ligne toutes les informations utiles pour construire son projet professionnel des conseils & ressources on-line un site entièrement bilingue de nombreuses offres d’emploi des outils de personnalité pour mieux se connaitre des informations sur les Graduate Training Programmes et autres carrières sélectives Bonne découverte !

Career Center
Le 3 février 2020

Go France! I balance my aspiration for journalism AND communications

We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. Come and join the Go France launch event in Paris on 6 February when the conversation will go live! Register here In the meantime, discover what Sara Ben Lahbib, IMM 16, has to say. About Sara Graduated from the IMM 16 programme Originally from Morocco Working as Communication and Community Manager at Innes in Rennes Native language (s) ▶ Arabic Level of French ▶ Bilingual Other languages spoken ▶ Spanish Other degrees ▶ 2-year degree in Marketing and Sales; Bachelor in Management and Economics Sara's key advice I balance my aspiration for journalism AND communications. I am a communication & community manager AND a freelance digital journalist. How it all started I always wanted to be a journalist, more specifically, business journalist. I chose to focus my studies in business and management matters. After graduating from Audencia, I wanted to connect the dots between my business background and my vocation and "forever love" for journalism. Pastimes The time I spend with people is very important to me, therefore travelling together, having different activities, or just chlling in a restaurant and bubbling up around a cup of tea is rather a great passtime for me. Most memorable experience The 2016 International Cultural Festival: I was MC and it took place the night before our graduation ceremony. It was a lot of fun: students and professors from different cultures and countries shared and celebrated their uniqueness. Myths & realities Reality: The paperwork, and the switch from the status of being a student to an employee. Myth: Workplace is super serious. Speaking French I am actually bilingual since I was a child as French is widely spoken in Morocco. Amusing story I was working on a video, on my computer, and listening to music. A lady came to our office and I introduced myself and asked her if she wanted to hear the song. Then my manager came to talk to her and later told me the lady was an inspector checking up on me, she said she found me rather funny. Advice and top tips Stay organised and up to date with your administrative paperwork. Get your copy of "Go France" here

Career Center
Le 31 janvier 2020

Go France! Be curious and daring

We are delighted to bring you “Go France”, the guide for international students looking to work in France! Devised and compiled by Audencia’s Career Centre and Alumni team, with the support of the School's student reporters, “Go France” is a valuable resource for internationals considering a career in France after their studies. Starting with HR professionals’ top tips and debunking the myths and realities of the workplace, Go France also showcases the experiences of more than 20 international alumni who have aced the challenge of finding a job in France. Come and join the Go France launch event in Paris on 6 February when the conversation will go live! Register here In the meantime, discover what Nancy Yinan Guan, IMM 18, has to say. About Nancy Graduated from the IMM 18 programme Originally from China Working as Junior Product Manager at Curver in Paris Daily working language ▶ English, French Native language (s) ▶ Chinese Mandarin Level of French ▶ Upper intermediate Other degrees ▶ Bachelor in English language & Literature Nancy's key advice Be curious and daring. Try to explore and integrate yourself in local culture. How it all started I started to work in my current company as an intern mainly in charge of managing our social media and other daily support to the whole product management team, and then got the chance to be hired as an employee. Currently I'm taking care of a whole product range, including product development, new product launching, market research, etc. Most memorable experience I organised the first InterCultural Festival (ICF) and Flash Mob. And the ICF is now an annual event in the school. I'm proud to be one of the people who created this history in Audencia. Myths & realities Realities: It's possible to have a life/work balance, not too stressful, lots holidays, international environment, language barrier, difficulty to understand the culture deeply, high adaptability needed. My biggest challenge French language is the no.1 challenge while looking for a job and integrating in a French environment. Amusing story I can always enjoy my life after work without being requested/expected to work extra. My boss even comes to remind me time to go home sometimes. Next career steps I'd like to stay in France longer as I like the lifestyle and plan to find a job where I can be a bridge between China and France. Advice and top tips Practice French from day one Go meet new people. The diverse experiences from different people will broaden your horizon and help you figure out what you want to do / can do Start to look for an internship as early as possible, given that it may take months to find a good one Negotiate salary when it comes to the final stage. There is always space for negotiation. It all depends on how you "sell" yourself to be reasonable and convincing Get your copy of "Go France" here