Claire PIGNY (GE 13), Zeeloft
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- Le 20 décembre 2017
- 20 DECEMBRE -
Claire PIGNY (GE 13)
Co-fondatrice de ZEELOFT
Il y a 2 ans, avec mon conjoint Thibault, nous avons lancé Zeeloft, le site des bons plans design. Notre idée ? Nous dénichons toute l’année pour vous des promotions jusqu’à -70% sur les marques les plus prestigieuses comme Ligne Roset, Cinna, Knoll, Kartell ou Vitra. Notre mission ? Vous rendre plus accessibles de belles pièces signées et de qualité afin que vous puissiez offrir à votre intérieur la crème du design contemporain.
Pour ce calendrier de l’avent, j’ai pensé que notre appartement pourrait bien illustrer notre aventure entrepreneuriale qui mêle à la fois vie pro et passions perso. Bonne visite !
Nos tables basses Wind sont également signées Matière Grise. Je les avais repérées au salon Maison & Objet 2015. Quand on a commencé à travailler avec eux, j’ai littéralement sauté sur ces tables. Ce sont les prototypes qui meublaient le salon de la designer, Victoria Wilmotte !
Encore deux auto-cadeaux de nous à nous pour fêter deux étapes importantes du développement de Zeeloft. Le célèbre fauteuil Diamond de Harry Bertoia réédité par Knoll et le tapis Anémone de La Chance. Ces deux-là, on en rêvait bien avant Zeeloft alors quand nous les avons dénichés à moitié prix, on a craqué. Le tapis, en laine, semble onduler sur le sol. Il est aussi beau que doux. Je l’adore !
Là aussi, une réédition iconique : la célèbre Panton Chair de Vitra (ici dénichée à moitié prix). Nous l’avons associée à une lampe Birdie de Foscarini du même coloris. C’est une marque italienne de luminaires qui cartonne avec ses créations originales et innovantes.
Un dernier coup de cœur : l’applique Sorcier de La Chance. Elle s’inspire d’un masque vaudou. L’effet de la lumière diffusée vers le haut et vers le bas et qui filtre au travers des petits trous de métal nous plait beaucoup. La Chance est une jeune marque française canon que nous avons été très fiers d’ajouter à nos bons plans cette année. Pour jouer à fond avec le style tropical de l’applique, nous lui avons offert un bananier. Quand je l’ai acheté au printemps dernier, il faisait 50cm. Maintenant il va bientôt toucher le plafond et je me retrouve un peu débordée par cette folle croissance !
Joyeux Noël à tous !
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Féras Souissi, MSc (Master of Science) in Management-Engineering, Grande Ecole (2010) Background: Féras Souissi of France has master’s degrees in customer relationship management and civil engineering. He graduated with an MSc in Management-Engineering from Audencia Business School’s Grande Ecole programme in 2010. Prior to that, he earned a Master in Engineering from Ecole des Mines de Douai. He is fluent in French, English and Arabic. Current occupation: Féras is commercial manager for the GDVC Light Railway Transit System’s Depot and At-Grade Stations projects in Qatar. Once completed, this new system will provide convenient transportation for those living in, and commuting to, Lusail City. Féras manages a team of procurement officers, contract administrators, quantity surveyors and document controllers. His team handles the subcontracting and procurement processes – including sourcing, quote requests, prequalification, purchase order negotiation, contract negotiation and administration, payment certification, correspondence, claim management, and delivery of good and services. He also manages the main contract with the client. Féras loves managing a diverse team, including people from the United Kingdom, France, Lebanon, the Philippines and India. “When I finished my engineering degree, the reason I went to Audencia was to develop my commercial management skills. I am a ‘people’ person – I wouldn’t be able to do a job that requires me to sit alone in my office all day!” Féras says managing a team of individuals from vastly different cultures is also a daily challenge. “Most of my work, such as contractual negotiation and payment certification, is entirely communicating with people, in order to be as effective as possible for the commercial benefit of the project. On this project, I have been exposed to professionals from places as different as the Middle East, Europe, Asia and Africa … I have learned a lot from this experience in terms of communication and adjustment to different cultures. You may deal with problems when it comes to managing contracts, but your ability to adjust your communication depending on your audience will always be key to finding win-win solutions.” As an example, Féras explains that communication styles in Middle Eastern countries vary significantly. Communication can sometimes be more forceful than in Western countries, both for cultural reasons and because English is not the first language of many people in the area. “I sharpened my negotiation skills with Middle Easterners with my siblings while growing up,” jokes Féras, who was born in France but has parents and siblings from Tunisia. Motivation: Féras’s parents inspired him to work hard and set ambitious career goals. “My parents grew up in Tunisia and went to France to find a better future for their family. I simply want to make them proud by having a respectable professional career.” He is also committed to his work, noting that his working conditions and lifestyle are good, and he enjoys the challenge of managing a budget of more than $1.5 billion. “I also really enjoy developing the skill sets of my team members. I believe that the keys to professional self-development are recognition and exposure to new challenges.” Féras’s next goal – his current project concludes in 2018 – is to manage a commercial office. Eventually, he plans to become an entrepreneur, perhaps in consulting. “In this part of the world, consulting companies are not responding well enough to new challenges. As an example, we are only just now starting to see that companies in Qatar need help with their cash flow and require more engineering skills to reduce their direct costs.” Personal interests and passions: Féras enjoys sports, particularly football (soccer). “It’s how I relieve stress,” he says. He is also a mentor in the Aréli Emergence Programme, which helps young French students who come from disadvantaged suburbs, and from immigrant families with limited finances. The programme provides students with scholarships and mentors to help them prepare for the professional world. “I come from a neighbourhood where many kids don’t finish high school or go to college. Aréli gave me a scholarship and provided me with a mentor, both when I was in high school and while I was at Audencia. It is my turn to give back.” Staying in touch with Audencia: Féras is still in touch with his fellow Audencia classmates – especially those who had also previously studied engineering. 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