Découvrez les témoignages vidéo des Alumni issus de Mastères spécialisés
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- Le 3 décembre 2021
A travers ces vidéos, ils nous parlent de leurs parcours et du programme de Mastère spécialisé qu'ils ont suivi chez Audencia.
- Audencia Mastère Spécialisé APTE - Témoignage de Charles DEVAUX Promo 2021 : https://youtu.be/md7XQebD0ps
- Audencia Mastère Spécialisé APTE- témoignage d'Elsa RONDELEUX- Promo 2021 : https://youtu.be/Q4Hsm8zhDR0
- Audencia Mastère Spécialisé APTE - Témoignage de Manon CHAPPARD - Promo 2021 : https://youtu.be/d7M81w_HmLc
- Audencia Mastère Spécialisé SFIR - Témoignage de Mathilde GARDIC Promo 2021 : https://youtu.be/D6rfPcf5XNE
- Audencia Mastère Spécialisé MCI - Témoignage de Lucas POIRIER - Promo 2021 : https://youtu.be/wHiBv0k7wj4
- Audencia Mastère Spécialisé MCI - témoignage de Bérangère CARO - Promo 2021 : https://youtu.be/1yCv15UPRV0
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Bloom Campers, un beau projet à découvrir
Nicolas Gumy, diplômé Bachelor 2018 d'Audencia est responsable du développement commercial et marketing chez Greenfib. Il vient de lancer officiellement sa campagne d'investissement pour son projet Bloom Campers que nous souhaitons vous faire découvrir ! Quelle est l'histoire de Bloom Campers ? Après avoir acheté un ancien fourgon EDF en 2019 pour partir à l'aventure, Nicolas réalise que les voyages en van deviennent très populaires et que nous sommes aujourd'hui très nombreux à adopter cette solution mais que ce mode de transport est loin d'être neutre en terme d'impact écologique. C'est alors qu'il décide de créer Bloom campers. Bloom Campers qu'est ce que c'est ? ? Des combis vw mythiques, aménagés pour l’aventure et convertis en électrique grâce à un partenariat avec la société Rétrofuture. Cette solution permet un mode de voyage slow afin de pouvoir profiter de l'aventure en van en limitant son impact sur l’environnement. ? Un projet d'agence de location de ces combis rétrofités à Vannes. ? Des partenariats touristiques avec des acteurs locaux, pour désaturer les zones surfréquentées et valoriser les lieux à fort potentiel. Un projet qui s'inscrit dans une démarche éco-responsable qui fait éco à la démarche de l'école et du plan stratégique ECOS 2025. Pour en savoir plus sur ce projet, découvrez le sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/bloomcampers/posts/?feedView=all
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- Le 3 nov. 2021
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Découvrez The Mag #18: Notre nouveau numéro axé sur le bien-être en entreprise
Nous avons le plaisir de vous présenter The Mag #18 ! Pour ce nouveau numéro, nous avons décidé de vous parler de bien-être, et notamment du bien-être de nos étudiants et diplômés en entreprise. De beaux articles à découvrir dans cette édition : ☑️ Bien-être au travail, la prise de conscience continue ! ☑️ Face à la crise, exit la déprime et place au bien-être ! Claire Delpech et Aurelien Guihéneuf, deux alumni psychothérapeute nous parlent de l’impact de la crise sur la psychologie des salariés au travail ☑️ Happiness manager, véritable métier ou simple effet de mode ? Noémie Jamin, Responsable communication, bonheur et développement chez Greenaffair nous livre son témoignage ☑️ Entreprises, libérez-vous ! Chantre de l’entreprise libérée, Alexandre Gérard a fait prendre ce virage radical aux entreprises de son groupe Inov-On à la fin des années 2000. Un management qui s’apparente à une véritable philosophie dont il nous rappelle les grands principes. ☑️ Mais aussi : Un focus sur le programme "Be well Being" axé sur le bien-être des Audenciens, les prochaines remises des diplômes, un retour sur les évènements du réseau des diplômés, un focus sur des alumnis engagés qui innovent pour un monde plus vert ☑️ Et bien d'autres sujets à découvrir absolument ! Découvrez The Mag #18 Nous vous souhaitons une bonne lecture et nous avons hâte de pouvoir vous retrouver très vite. L'équipe de rédaction de The Mag
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- Le 16 déc. 2021
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Connson Locke hosts a webinar on how to make your voice heard at work
On Tuesday 7 December from 13:00 to 14:00 (Paris time), Audencia is delighted to announce that Professor Connson Locke will be hosting a webinar on how to make your voice heard at work. To prosper at work, we need people with more power than us to notice our ideas and contributions. However, hierarchical organisations are bad at this: managers pursue their own agendas; decision-makers succumb to groupthink; cultural and gender biases get in the way. To overcome these barriers, according to Professor Connson Locke from the London School of Economics, we need to use “upwards influence” to win over those with more formal power than us. In this webinar Connson Locke will discuss: The five sources of power and which work best when managing up How to deal with resistance and recover when things go wrong How and why you should cultivate “expert power” An effective way of dealing with imposter syndrome How to counteract bias and stereotyping Audencia is giving away 100 free tickets to its alumni and students: REGISTRATION (use code "AUD-student" if ticket does not show) About the speaker: Professor Connson Locke teaches leadership, organisational behaviour, negotiation and decision making at the London School of Economics. She has received several teaching awards including the Department of Management Outstanding Teaching Contribution Award and the LSE Excellence in Education Award. She is the author of Making Your Voice Heard: How to own your space, access your inner power and become influential. AUDENCIA's WEBINAR LIBRARY Unlimited access for Audencia students and alumni We are delighted to offer all Audencia students and alumni access to a library of careers webinars featuring world-class management thinkers like Steve Dalton, Dorie Clark and Julian Birkinshaw. All Audencia alumni and students now have unlimited access to the portal which includes: Advice on, job-hunting and interviewing, international and portfolio careers and how to be a better boss Videos optimised for mobiles and tablets Unlimited – free online access to all Audencia students and alumni Register for your individual account here: https://www.AlumniExtra.com/audencia/
- Career Center
- Le 1 déc. 2021
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Une bourse "Leader au féminin" pour rejoindre le programme Executive MBA
Les équipes dirigeantes se féminisent ? Pourtant, nous n’accueillons que 20% de femmes dans notre Executive MBA : un programme justement pour dirigeants, cadres dirigeants, managers à fort potentiel A 40 ans, lorsqu’une femme veut évoluer vers des missions stratégiques elle met le pied dans une sphère décisionnelle majoritairement masculine et elle est confrontée à différentes situations : c’est trop tard, manque de reconnaissance sur sa capacité à diriger, sur ses compétences, inquiétude sur sa capacité à absorber une formation en plus de sa vie professionnelle et personnelle… Audencia s’est toujours illustrée dans une démarche forte en matière d’égalité des genres et pour aller encore plus loin, elle s’engage à offrir une bourse aux femmes du réseau Audencia Alumni qui souhaitent intégrer la formation Executive MBA, un programme qui s'adresse aux personnes désireuses d’amorcer un véritable tremplin à leur carrière. Audencia Executive MBA c'est : • Afficher une maturité managériale, une légitimité sur votre capacité à diriger • Développer votre vision globale du fonctionnement de l’entreprise pour connecter les disciplines entre elles • Se « déspécialiser » ou acquérir une double compétence et changer de posture • S’ouvrir sur de nouvelles connaissances et confronter vos points de vue • Être acteur/actrice de la transformation de votre projet professionnel • Ajouter une brique internationale à votre profil Découvrir le programme Executive MBA d'Audencia Anne Villate, Accompagnatrice Executive MBA, se tient à votre disposition pour toute question que vous pourriez avoir avillate@audencia.com | 02.40.44.90.12 | 06.49.01.25.58
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- Le 6 déc. 2021