BOOSTER DE JEUNES ENTREPRISES INNOVANTES
- Business
- Le 26 juin 2017
L'innovation est au cœur de votre projet ?
Votre projet touche à l'un des secteurs suivants : Energie et Mobilité, Santé / Bien-être, Expérience client réinventée, Industries Créatives, Urbains mobiles et connectés, Impact social et sociétal, Transformation des entreprises, Industrie du Futur ou Paris Ling City Awards (catégorie dédiée aux start-up internationales) ?
Alors concourez dès aujourd'hui aux Grands Prix de l'Innovation 2017 et accélérez le cycle de développement de votre projet ! Le lauréat de chaque catégorie remportera une dotation de 12 000€.
Voici les conditions à respecter pour participer aux Grands Prix de l'Innovation 2017 :
Peut participer à ce concours toute entité légale indépendante étant en mesure de présenter un K-bis (PME au sens communautaire, dont le capital n’est pas détenu, directement ou indirectement, à plus de 50%, par une entreprise ayant dépassé les critères de taille d’une PME au sens communautaire) de moins de 5 ans au 14 décembre 2017 ayant son siège social ou un établissement secondaire générant de l'emploi situé en Ile de France (7 ans pour la catégorie « Santé »), nommément représentée par l'un de ses dirigeants. L'entreprise doit exister officiellement au 18 août 2017 au plus tard. Le candidat devra fournir, en cas d'établissement secondaire sur Paris, un justificatif (bail / contrat d'incubation...) prouvant une présence salariale en Ile-de-France.
Les Grands Prix de l'Innovation de la Ville de Paris vous offrent une réelle opportunité de booster le développement de votre projet innovant, ne ratez pas cette occasion !
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le règlement du concours sur le lien suivant : www.grandsprixinnovation.paris
Dans la même catégorie
-
Conférence à Nantes et Paris : Nouvelle consommation des contenus
Adcity by Havas France et Audencia SciencesCom vous invitent à deux conférences à Nantes et Paris : Nouvelle consommation des contenus : quelles stratégies pour quelle cibles ? En présence de spécialistes ayant intégré de nouvelles formes de production et de diffusion de contenu dans leur stratégie de communication, cette conférence « regards croisés » s'articulera autour de deux tables-rondes : « Contexte et évolutions de la stratégie de contenu. » et « Comment mettre en œuvre une stratégie de contenu dans ce nouveau contexte ? » Le sujet sera introduit par Julien Pierre - Enseignant chercheur Audencia SciencesCom et Patrick Russo - Responsable Content Studio Consulting Havas Media Group. Puis à Nantes, Valérie Debord - Directrice Adcity by Havas Nantes animera les échanges des témoignages de : - Guillaume Marolleau, Responsable digital groupe – Marketing stratégique - FLEURY MICHON - Renaud Montin, Directeur Marketing - ERAM - Alexandre Sors, Directeur commercial et développement - EXPONANTES INSCRIPTION OBLIGATOIRE (nombre de places limité) : cliquez ici Puis à Paris, Karine Patole - Directrice adjointe Adcity by Havas France animera les échanges des témoignages de : - Sophie Durand, Directrice de la communication - GROUPE RANDSTAD - Nathalie Charpigny, Directrice conseil HAVAS MEDIA FRANCE en charge de WELEDA - Olivier Douard, Responsable digital - GROUPE ATLANTIC INSCRIPTION OBLIGATOIRE (nombre de places limité) : cliquez ici
- Business
- Le 7 juin 2017
-
Apprendre à prospecter les entreprises avec Linked In
Vous êtes en charge du développement commercial dans votre entreprise, dirigeant, ou vous vous intéressez tout simplement au développement commercial ? Alors n'hésitez plus, cet atelier est fait pour vous ! Rdv le lundi 11 juillet à 19h30 sur le campus Paris pour un atelier intéractif d'une heure et demie sur la thémathique "comment développer et prospecter son réseau d'affaires à l'aide de Linked In?". Manuel MARIE (GE 03), Dirigeant de Doobiz et expert en développement des ventes animera cet atelier. Contenu de l'atelier : Qu’entend-on par Social Selling ? Pourquoi LinkedIn a été le premier à se positionner sur le Social Selling ? Quels sont les 4 piliers du Social Selling ? Quels exemples de réussites en Social Selling ? N'hésitez pas à venir avec votre pc portable, tablette ou smartphone pour une application en direct. Inscriptions
- Business
- Le 5 juil. 2017
Autres actualités
-
Moving the traditional Vietnamese food industry forward
Dzung Pham Ngoc (MBA 12) Dzung Pham Ngoc of Vietnam has a background in supply chain and purchasing management, primarily in the manufacturing sector. She speaks English, a little French, some Chinese and, of course, Vietnamese. In addition to her MBA from Audencia Business School, she holds a Master in Business Administration and Management from the French Vietnamese Centre for Management Education (Vietnam) and a Bachelor in International Business from the Foreign Trade University (Vietnam). Current occupation: Dzung is the co-founder of GreenV., JSC, a food-processing company that specialises in the production of traditional Vietnamese foods. Based in the capital city of Hanoi, her company currently sells foods such as Vietnamese sour sausages, Nem Phung (a dry snack made from pork) and Nem Tai (traditional Vietnamese spring rolls) to restaurants and groceries. “At GreenV., JSC, our slogan is ‘feel the green’. We put the health of consumers at the forefront of everything we do,” says Dzung. Motivation: Dzung founded the company in 2014 in an effort to advance the efficiency and safety of traditional food production in Vietnam. “Most traditional foods here are produced by hand and may have sanitation problems,” she says. “We wanted to provide a hygienic process with better-quality ingredients and better packaging for shipping.” It has been very rewarding work, Dzung says. However, she notes that any new company has a lot of challenges at the beginning. “In Vietnam, there are so many regulations and policies you must follow; furthermore, we started at a very small scale but had to go to very big suppliers to get quality materials and ingredients. This can be difficult.” When asked about how she initially addressed these challenges, Dzung says cheerfully, “I didn’t think too much about the challenge of it because when you overthink, it might seem too challenging!” She notes that her background in supply chain and purchasing management, her training at Audencia and her family’s restaurant background have all been helpful. “We keep improving and applying new technologies, and as a long-term goal, we hope to move to more sustainable production and packaging.” Personal interests and passions: Dzung loves travelling, music and movies. “Since I work in the food industry, my love of travel is also like study! I can go to other places to see what the food is like there and how they make it.” Staying in touch with Audencia: Dzung is still very close with some of her classmates and stays in touch with them via both social media and in-person visits. “There is an Audencia Alumni chapter in Vietnam, and I went to Ho Chi Minh City to meet some people there.” She also took a trip to Indonesia to see a classmate, and says that sometimes, alumni from France come to Vietnam. Advice to students and graduates: As words of advice and encouragement, Dzung says, “When you start doing anything, it can be very difficult, but don’t give up. This is true for your studies and your career. If you give up now, it will be much harder to restart. If you have enough courage, you can follow your passion and reach your goal.” She also emphasises the importance of finding a good mentor. “This is especially true for young people who may have limited experience and knowledge. Get help with how you should go about pursuing your goal!” Dzung says she is happy to have met professionals in Vietnam through good friends, and they are now her mentors. Most memorable experience at Audencia: “When I came to Audencia for my MBA studies, it was the first time I had stayed that long in a foreign country; it affected me a lot. It is so different from Vietnam!” Dzung remembers being very busy studying and struggling with French. “But the professors are so professional, and the students are very nice. They are the best. And in my classmates, I now have friends from all over the world.” Dzung says that her time at Audencia really opened her eyes to the possibilities. “If you search for the right solution, you can accomplish your goals. If you know good people, it will be much easier!”
- Career Center
- Le 23 juin 2017
-
EMERIC PEYREDIEU DU CHARLAT DEVIENT PRÉSIDENT DE L’ALLIANCE
Emeric Peyredieu du Charlat, directeur d’Audencia Business School depuis septembre 2016, prendra le 10 juillet prochain sa fonction de Président de l’alliance Centrale-Audencia-Ensa. Conformément au principe de l'alternance de la présidence, il succède à Christian Dautel, Directeur de l’ensa Nantes (école nationale supérieure d’architecture). Emeric Peyredieu du Charlat viendra appuyer et renforcer les projets portés par les écoles d’ingénieurs, de management et d’architecture. Depuis 2013, l’hybridation des compétences est le maître mot de l’Alliance. De nombreux projets communs ont vu le jour, à commencer par les doubles-diplômes ingénieur-manager/manager-ingénieur, ingénieur-architecte et manager-architecte, bientôt complétés en 2018 par la formation architecte-manager pour 2018. L’incubateur de start-ups et plusieurs hackatons réunissant les étudiants, comme la semaine blanche en mars 2017 qui a fédéré 1000 étudiants pendant 3 jours, sont d’autres exemples de cette collaboration. Le dénominateur commun de ces projets est toujours l’accompagnement et le développement professionnel des étudiants afin de les former aux métiers de demain à leurs multiples exigences. L’Alliance propose au total une quarantaine de formations du niveau licence jusqu’au doctorat ainsi que des programmes de formation continue (diplômants, programmes courts et sur-mesure) en France et à l’international. L’alliance Centrale-Audencia-ensa Nantes accueille près de 8 000 étudiants sur 98 000 m² de locaux. Les trois écoles comptent 514 partenaires internationaux, 710 enseignants-chercheurs et plus de 800 salariés. En savoir plus sur l'alliance
- Keep In Touch
- Le 28 juin 2017